Un team che si muove da sé

La spinta è già nel tuo team. In un sondaggio anonimo di 5 minuti, ogni persona dice cosa le fa venire voglia di dare il meglio e cosa invece la frena. Poi aiutiamo il tuo team a costruire un piano d’azione per togliere quei freni.

Avvia il sondaggio

Il sondaggio è gratis fino a 50 persone al mese. Senza carta di credito e senza passare da un commerciale. Scopri i prezzi

Non sei tu a guidare il team? Chiunque ne faccia parte può avviare il sondaggio.

  • Nessuno vede chi ha risposto cosa
  • Chi risponde vede i risultati del team
  • Motiro ordina per priorità i problemi principali e mette in discussione le soluzioni che curano solo il sintomo
  • Chi risponde riceve un report personale e privato
  • Si basa sulla Teoria dell’Autodeterminazione e su 40 anni di studi dedicati a ciò che muove le persone

Dal sondaggio al piano d’azione in circa una settimana

  1. Oggi

    Invia il sondaggio già pronto

    Aggiungi i membri del team via e-⁠mail: il sondaggio parte in pochi clic. Ogni persona risponde tramite un link personale, senza dover creare un account. Le domande riguardano ciò che mantiene motivate le persone sul lavoro, dalla libertà di esprimere le proprie idee a un supervisore che sa ascoltare.

    Domanda reale del sondaggio
    Domanda 3 di 29

    Sono libero di esprimere le mie idee e opinioni sul mio lavoro.

  2. Quando rispondono abbastanza persone

    Chi risponde vede a che punto è il team

    Motiro trasforma le risposte in 4 punteggi: Motivazione, Bisogni, Leadership e Ambiente. Ognuno viene confrontato con un benchmark calcolato su tutti i team che hanno fatto lo stesso sondaggio. Ogni punteggio si scompone nelle domande da cui deriva, così puoi vedere quali lo alzano e quali lo abbassano.

    Scomposizione reale del punteggioRisposte di esempio

    Leadership

    3,1/ 5

    Basato su 3 domandeBenchmark 3,4

    Mi sento compreso dal mio supervisore.

    • Fortemente in disaccordo 8%
    • Abbastanza in disaccordo 17%
    • Neutro 42%
    • Abbastanza d’accordo 25%
    • Fortemente d’accordo 8%
  3. Quando il sondaggio si chiude

    Scopri cosa affrontare per primo, e perché

    Motiro individua fino a 5 problemi, li ordina per priorità e ti fa qualche domanda per risalire alla causa di ciascuno. Per ogni problema scrivi tu una soluzione, e Motiro mette in discussione quelle che curano il sintomo invece della causa.

    Revisione reale del pianoRisultati di esempio
    Problema Bozza

    Il 25% del team non si sente compreso dal proprio supervisore.

    Soluzione proposta

    Organizzare un pranzo mensile con il team, così che le persone possano parlare più apertamente.

    La revisione di Motiro

    Questa soluzione cura solo il sintomo. La causa sta nei colloqui individuali, che durante il picco di lavoro primaverile si sono ridotti a semplici aggiornamenti di stato. Cosa servirebbe per riportare l’ascolto in quei colloqui?

  4. Quando approvi il piano d’azione

    Chi ha risposto riceve un report personale

    Ogni report confronta le risposte di chi lo riceve con quelle del team e propone 3 prossimi passi legati al piano d’azione.

    Struttura reale del reportCollega di esempio
    Sintesi Privato

    Il tuo report personale

    Rispetto alla maggior parte del team, senti che il tuo supervisore ti capisce meno. Il piano d’azione del team riserva del tempo all’ascolto nei colloqui individuali, così avrai più spazio per dire ciò che conta per te.

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A chiedere non si perde niente

Qualunque cosa risponda il tuo team, saprai cosa funziona e da dove partire.

  • Gratis per iniziare

    Non serve la carta di credito, quindi non possiamo addebitarti nulla. Nessun contratto e niente da installare.

  • L’ultima parola è tua

    Puoi modificare ogni problema suggerito da Motiro, e sei tu ad approvare il piano d’azione prima che venga inviato un solo report personale.

  • Nessuno escluso

    Ogni membro del team può rispondere scegliendo tra 11 lingue.

  • Nessuna IA si addestra sulle risposte

    Il fornitore di IA di Motiro non usa le risposte ai sondaggi per addestrare i propri modelli.

  • Ospitato nell’UE

    L’app e il database principale di Motiro sono ospitati ad Amsterdam. Ogni organizzazione è coperta da un accordo sul trattamento dei dati conforme al GDPR.

  • Nessun vincolo

    Puoi scaricare i tuoi dati quando vuoi. Se elimini il tuo account, Motiro cancella ogni organizzazione che gestisci solo tu, con i relativi team, sondaggi e risultati.

Quanto costa

Il piano adatto dipende dalle dimensioni del tuo team: indica quante persone ne fanno parte e scopri quale fa per te. Puoi cambiare piano o disdire l’abbonamento quando vuoi.

Piano consigliato
Max50 USD al mese
Il sondaggio, i problemi principali ordinati per priorità, l’aiuto di Motiro per il piano d’azione e un report personale per ognuna delle 12 persone.
Con un account gratuito
  • Sondaggio e risultati per tutti e 12
  • Problemi principali ordinati per priorità
  • Aiuto di Motiro per il piano d’azione
  • Non incluso: Report personali
  • Non incluso: Inviti al sondaggio via WhatsApp e SMS
Free
0 USD
50 crediti al mese per provare il sondaggio con il tuo team, senza carta di credito.
Pro
10 USD al mese
100 crediti al mese, che coprono anche gli inviti via WhatsApp e SMS.
Max
50 USD al mese
Tutto ciò che è incluso in Pro, con 600 crediti al mese.
Enterprise
Su richiesta
Crediti su misura per la tua organizzazione, un contratto personalizzato e supporto all’onboarding.
Contatta l’ufficio commercialehi@motiro.com

A consumo

Se preferisci non abbonarti, puoi aggiungere crediti extra a qualsiasi account, anche gratuito: 50 per 8 USD, 100 per 15 USD o 500 per 60 USD. I crediti acquistati non scadono mai e coprono anche gli inviti via WhatsApp e SMS.

Un invito via e-⁠mail costa 1 credito, mentre un’analisi con IA ne costa 10. Ogni sondaggio costa 11 crediti a persona: l’invito e il report personale. I problemi principali ordinati per priorità e l’aiuto di Motiro per il piano d’azione aggiungono circa 30 crediti. Ogni piano consigliato lascia anche margine per un promemoria a tutti. I crediti compresi nel piano si rinnovano ogni mese e non si accumulano. Le stime per Enterprise si basano su circa 12 USD a persona all’anno, ma è il contratto a fissare il prezzo.

Prima di iniziare

Chiedi al tuo team cosa gli dà la spinta

Invia oggi il sondaggio. In circa una settimana il tuo team avrà i risultati e un piano d’azione per eliminare ciò che lo frena. Fra qualche mese, ripeti il sondaggio per vedere cos’è cambiato.

Avvia il sondaggio

Il sondaggio è gratis fino a 50 persone al mese. Senza carta di credito e senza passare da un commerciale. Scopri i prezzi

Non sei tu a guidare il team? Chiunque ne faccia parte può avviare il sondaggio.