Um time com motor próprio

O combustível já está no seu time. Em uma pesquisa anônima de 5 minutos, cada pessoa conta o que a faz querer dar o melhor de si e o que atrapalha. Depois, ajudamos seu time a montar o plano de ação que tira esses obstáculos do caminho.

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Grátis para ouvir até 50 pessoas por mês. Sem cartão de crédito e sem precisar falar com vendas. Veja nossos preços

Não lidera o time? Qualquer pessoa do time pode conduzir a pesquisa.

  • Ninguém vê quem respondeu o quê
  • Quem responde vê os resultados do time
  • O Motiro prioriza os problemas e questiona soluções que não atacam a causa
  • Quem responde recebe um relatório pessoal e privado
  • Com base na Teoria da Autodeterminação e em 40 anos de estudos sobre o que move as pessoas

Da pesquisa ao plano de ação em cerca de uma semana

  1. Hoje

    Envie a pesquisa já pronta

    Adicione os e-⁠mails do seu time e envie a pesquisa em poucos cliques. Cada pessoa recebe um link pessoal e responde sem precisar criar conta. As perguntas abordam o que mantém as pessoas motivadas no trabalho, como a liberdade para expressar ideias e uma liderança que sabe ouvir.

    Pergunta real da pesquisa
    Pergunta 3 de 29

    Eu me sinto livre para expressar minhas ideias e opiniões no meu trabalho.

    Próxima

  2. Assim que houver respostas suficientes

    Quem respondeu vê em que pé está o time

    O Motiro transforma as respostas em 4 pontuações: Motivação, Necessidades, Liderança e Ambiente. Depois, compara cada uma com um benchmark calculado a partir dos resultados de todos os times que já responderam à mesma pesquisa. Cada pontuação se desdobra nas perguntas que a compõem, para você ver quais delas a puxam para cima ou para baixo.

    Detalhamento real da pontuaçãoRespostas de exemplo

    Liderança

    3,1/ 5

    Com base em 3 perguntasBenchmark 3,4

    Eu me sinto compreendido pelo meu coordenador.

    • Discordo totalmente 8%
    • Discordo parcialmente 17%
    • Neutro 42%
    • Concordo parcialmente 25%
    • Concordo plenamente 8%

  3. Quando a pesquisa se encerra

    Saiba o que resolver primeiro e por quê

    O Motiro identifica e prioriza até 5 problemas. Depois, faz algumas perguntas a você para chegar à causa de cada um. Você escreve uma solução para cada problema, e o Motiro questiona qualquer uma que trate o sintoma em vez da causa.

    Formato real da revisão do planoResultados de exemplo
    Problema Rascunho

    25% das pessoas do time não se sentem compreendidas pela liderança.

    Solução proposta

    Fazer um almoço mensal do time para que as pessoas possam conversar com mais abertura.

    Revisão do Motiro

    Esta solução trata o sintoma. A causa está nas reuniões individuais, que ficaram reduzidas a atualizações de status na correria de fim de trimestre. O que traria a escuta de volta para essas reuniões?

    Visível ao time após a aprovação Aprovar plano

  4. Quando você aprova o plano de ação

    Quem respondeu recebe um relatório pessoal

    Cada relatório compara as respostas da pessoa com as do time e traz 3 próximos passos ligados ao plano de ação.

    Formato real do relatórioColega de exemplo
    Resumo Privado

    Seu relatório pessoal

    A maioria dos seus colegas se sente mais compreendida pela liderança do que você. O plano de ação do time reserva tempo para a escuta nas reuniões individuais. Assim, você terá mais espaço para dizer o que importa.

    Só você pode ver este relatório.

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Não custa nada perguntar

Sejam quais forem as respostas do seu time, você vai saber o que está funcionando e por onde começar.

  • Grátis para começar

    Sem cartão cadastrado, não há como cobrar nada. Também não há contrato para assinar nem programa para instalar.

  • A palavra final é sua

    Edite qualquer problema sugerido pelo Motiro. Nenhum relatório pessoal é enviado antes de você aprovar o plano de ação.

  • Ninguém fica de fora

    Cada pessoa do time pode responder em qualquer um dos 11 idiomas disponíveis.

  • Nenhuma IA é treinada com as respostas

    O provedor de IA do Motiro não usa as respostas da pesquisa para treinar os próprios modelos.

  • Hospedado na União Europeia

    O aplicativo e o principal banco de dados do Motiro ficam em Amsterdã. Um acordo de tratamento de dados nos termos do GDPR vale para todas as organizações.

  • Sem amarras

    Baixe seus dados quando quiser. Se você excluir sua conta, o Motiro apaga todas as organizações que só você gerencia, incluindo os times, as pesquisas e os resultados de cada uma.

Quanto custa

Os planos acompanham o tamanho do time. Indique o tamanho do seu e veja qual é o ideal. Troque de plano ou cancele quando quiser.

Plano recomendado
MaxUS$ 50 por mês
Cobre a pesquisa, a priorização dos principais problemas, a ajuda do Motiro com o plano de ação e um relatório pessoal para cada uma das 12 pessoas.
Com uma conta gratuita
  • Pesquisa e resultados para todas as 12 pessoas
  • Priorização dos principais problemas
  • Ajuda do Motiro com o plano de ação
  • Não inclui: Relatórios pessoais
  • Não inclui: Convites de pesquisa por WhatsApp e SMS
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Free
US$ 0
50 créditos mensais para experimentar a pesquisa com seu time, sem cartão de crédito.
Pro
US$ 10 por mês
100 créditos mensais, que também cobrem convites por WhatsApp e SMS.
Max
US$ 50 por mês
Tudo do Pro, com 600 créditos mensais.
Enterprise
Sob consulta
Créditos dimensionados para a sua organização, contrato sob medida e suporte na implantação.
Falar com vendashi@motiro.com

Pagamento conforme o uso

Se preferir não assinar um plano, adicione créditos extras a qualquer conta, inclusive a gratuita: 50 por US$ 8, 100 por US$ 15 ou 500 por US$ 60. Os créditos que você compra nunca expiram e também cobrem convites por WhatsApp e SMS.

Cada convite por e-⁠mail consome 1 crédito, e cada análise de IA consome 10. Uma pesquisa consome 11 créditos por pessoa: um convite e um relatório pessoal. A priorização dos principais problemas do time e a ajuda do Motiro com o plano de ação acrescentam cerca de 30 créditos. Cada plano recomendado também deixa margem para um lembrete a todos. Os créditos do plano se renovam todo mês e não acumulam. A estimativa do Enterprise se baseia em cerca de US$ 12 por pessoa ao ano. O preço final é definido em contrato.

Antes de começar

Pergunte ao seu time o que move cada pessoa

Envie a pesquisa hoje. Em cerca de uma semana, seu time terá os resultados e um plano de ação para tirar do caminho o que atrapalha. Daqui a alguns meses, repita a pesquisa para ver o que mudou.

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