La science existait.
Pas l'outil.

Le projet est né en novembre sous le nom Moti, à l'adresse moti.team.

La première version était simple mais fonctionnelle : on pouvait créer un compte avec une équipe et envoyer des enquêtes de motivation par e-mail. Les membres recevaient des liens sécurisés, répondaient question par question, et les responsables pouvaient suivre qui avait répondu.

Des données historiques d'enquêtes menées par des Sociétés nationales de la Croix-Rouge en Suisse et en Afrique ont été importées pour les tests.

La plateforme s'est élargie pour répondre à différents types d'organisations.

Deux variantes d'enquête ont vu le jour : une pour les bénévoles, une pour les salariés, chacune avec des questions adaptées. Les équipes pouvaient envoyer plusieurs enquêtes dans le temps, et les responsables suivre la délivrabilité des e-mails.

Les nouveaux utilisateurs bénéficiaient d'une visite guidée interactive, et les équipes pouvaient désormais avoir plusieurs responsables.

Une année charnière. En juillet, Moti est devenu Motiro et a migré vers motiro.com, avec un nouveau logo et une identité visuelle repensée.

La grande nouveauté : les Enquêtes Flash — des sondages rapides que les responsables pouvaient créer eux-mêmes. Ajouter des questions, choisir les types de réponses, prévisualiser, envoyer. Idéal pour prendre le pouls entre deux enquêtes complètes.

Un nouveau type d'enquête pour les Étudiants a ouvert la plateforme au monde de l'éducation.

L'année où l'IA a rejoint Motiro.

Solutions IA est devenu le fer de lance — un processus complet pour transformer les enseignements des enquêtes en actions. L'IA analyse les résultats, identifie ce qui affecte la motivation, propose des solutions et permet de suivre leur mise en œuvre.

Accompagnement personnalisé génère des rapports individuels pour chaque répondant, enrichis par l'IA.

Le Portail Croix-Rouge et Croissant-Rouge a été lancé avec une inscription dédiée pour plus de 190 Sociétés nationales.