Nel 1985, la psicologia aveva già capito cosa fa fiorire le persone. Nel 2019, quasi nessuno aveva costruito un software intorno a questa scienza. Così l'abbiamo fatto noi—con la Croce Rossa.
La nostra missione è colmare la distanza tra ciò che la psicologia sa sulla motivazione e il modo in cui operano la maggior parte delle organizzazioni. Da sette anni costruiamo uno strumento che diagnostica ciò che frena un team e aiuta chi lo guida a rispondere.
Il nostro nome viene da una parola dei popoli Tupi-Guarani dell'Amazzonia.
/mo·ti·ˈɾo/
sostantivo
Quando una comunità si unisce per aiutarsi a vicenda.
I bisogni sono Autonomia, Appartenenza, Competenza. Quando tutti e tre sono soddisfatti, i team prosperano. Le leve sono Leadership e Ambiente: sono loro a determinare se quei bisogni vengono soddisfatti. Il modello arriva dalla Teoria dell'Autodeterminazione; noi l'abbiamo trasformato in software.
In sei anni abbiamo raggiunto
Il progetto è nato a novembre come Moti all'indirizzo moti.team.
La prima versione era essenziale ma reale: account, team singoli, sondaggi via email, monitoraggio per i responsabili.
Dati storici di sondaggi delle Società Nazionali della Croce Rossa svizzera e africana hanno popolato il database.
L'anno in cui Moti è diventato un vero prodotto.
Una riprogettazione visiva completa, ottimizzata per mobile. Una nuova dashboard mostrava grafici radar per i tre bisogni e grafici a barre per la distribuzione delle risposte.
Gli utenti hanno ottenuto account multi-team. E soprattutto, Moti è diventato multilingue.
La piattaforma si è ampliata per servire organizzazioni di natura diversa.
Sono nate due varianti di sondaggio—volontari e dipendenti—con domande dedicate. I team potevano lanciare più sondaggi nel tempo, e i responsabili tracciare la consegna delle email.
Un tour interattivo per i nuovi utenti. Più responsabili per ogni team.
Le organizzazioni non sono piatte. Quest'anno Moti ha imparato a gestirne la struttura.
I Cerchi permettono ai responsabili di raggruppare i team in gerarchie che rispecchiano le organizzazioni reali. I dati si aggregano automaticamente lungo tutto l'albero.
Una nuova pagina di report ha aggiunto grafici scaricabili e filtri per età e genere.
A luglio, Moti è diventato Motiro—nuovo nome, nuovo dominio, nuova identità.
La funzionalità di punta sono stati i Sondaggi Rapidi: brevi questionari personalizzati che i responsabili potevano creare da soli. Controlli del polso tra un sondaggio completo e l'altro.
Una variante di sondaggio per Studenti ha esteso la piattaforma a scuole e università.
Non tutti hanno un'email aziendale. Motiro è diventato accessibile a chiunque abbia un telefono.
Gli account telefonici permettono di registrarsi con il solo numero di cellulare, verificato via SMS. Gli inviti ai sondaggi viaggiano come messaggi di testo: lo strumento si apre così a operatori sul campo, volontari e comunità senza email aziendale.
Un ruolo di osservatore permette ai responsabili di consultare i risultati senza partecipare al sondaggio.
L'anno in cui l'IA è arrivata su Motiro.
Soluzioni IA è diventata la funzionalità di punta: un flusso completo che diagnostica cosa influenza la motivazione del team, propone soluzioni e ne monitora l'implementazione.
La Guida Personalizzata trasforma le risposte di ogni partecipante in un report individuale generato dall'IA.
È stato lanciato il Portale Croce Rossa e Mezzaluna Rossa, con registrazione dedicata per oltre 190 Società Nazionali.
| Lingua | Aggiunta | |
|---|---|---|
| Inglese | 2019 | |
| Portoghese | 2020 | |
| Francese | 2020 | |
| Russo | 2020 | |
| Kirghiso | 2020 | |
| Spagnolo | 2021 | |
| Tedesco | 2021 | |
| Arabo | 2021 | Supporto RTL |
| Greco | 2022 | |
| Ucraino | 2024 | |
| Italiano | 2024 | |
| Amarico | 2025 | Solo sondaggio |
| Tipo | Pubblico |
|---|---|
| Volontari | ONG e non-profit |
| Dipendenti | Team di lavoro |
| Studenti | Scuole e università |
| Rapido | Controlli rapidi del polso |
| Anno | Numero |
|---|---|
| 2019 | 14 |
| 2020 | 316 |
| 2021 | 174 |
| 2022 | 127 |
| 2023 | 219 |
| 2024 | 158 |
| 2025 | 149+ |
| Totale | 1,156+ |