Plus de 30 ans de recherche, enfin concrétisés.

Mesurez la motivation. Améliorez-la.

Enfin une enquête qui mène quelque part. Voyez ce qui motive vraiment votre équipe—et ce qui la freine. L'IA aide à construire un plan. Mesurez le changement.

Commencer gratuitement Comment ça marche
5 minà compléter
30+ans de recherche
IAanalyses assistées
Team motivation visualization

Les enquêtes d'engagement
ne génèrent pas de changement

Les enquêtes traditionnelles vous disent que les gens sont désengagés, mais pas pourquoi. Elles génèrent des rapports, pas des actions. Et sans suivi, rien ne change.

Motiro est fondé sur de vraies recherches. Il mesure les trois besoins psychologiques qui motivent réellement—puis vous aide à les améliorer, cycle après cycle.

Enquêtes classiques

  • Longues et épuisantes
  • Les résultats restent invisibles
  • Aucun retour, aucun suivi
  • Rien ne change vraiment

Motiro

  • 5 minutes, 24 questions
  • L'équipe discute ensemble
  • L'IA aide à créer des solutions
  • Nouvelle enquête pour mesurer

Fonctionne pour toute organisation

Que vous soyez une université, une ONG ou une startup en pleine croissance, Motiro travaille avec vos équipes grâce à des enquêtes adaptées aux étudiants, bénévoles et employés. Reproduisez votre structure exacte avec des équipes, départements et divisions—et visualisez les scores de motivation en temps réel à chaque niveau. Pour les organisations multinationales, les équipes peuvent mener des enquêtes dans leur propre langue tandis que les résultats se consolident automatiquement.

ONG Santé d'Abord4.2
Bénévoles de terrain4.5
Action communautaire3.6
Équipe événements4.4
Soutien médical4.2
Tech Globale4.1
Produit4.3
Plateforme4.4
Développement4.6
Assistance4.2
Ventes3.4
Université de la Ville4.0
Sciences4.1
Arts4.5
Ingénierie2.9
Commerce4.3
العربيةDeutschΕλληνικάEnglishEspañolItalianoКыргызчаPortuguêsРусскийУкраїнська

Un cycle d'amélioration continue

Enquête, discussion, plan, exécution, répétition. Chaque cycle renforce votre équipe.

↻Répéter
1

Enquête

Enquête anonyme de 5 minutes. Taux de réponse élevé car c'est court et pertinent.

2

Discussion

Examinez les résultats ensemble en équipe. C'est la partie préférée de tous.

3

Plan

L'IA analyse les retours et suggère des solutions. Vous décidez de vos engagements.

4

Exécution

Mettez en œuvre les changements, suivez les progrès, puis relancez l'enquête pour mesurer l'impact.

1

Enquête

Enquête anonyme rapide de 5 minutes avec taux de réponse élevé.

2

Discussion

Examinez les résultats en équipe. La partie préférée de tous.

3

Plan

L'IA aide à façonner les solutions. Vous décidez quoi faire.

4

Exécution

Appliquez les changements et suivez les progrès. Puis relancez.

Apprenez de vos
meilleures équipes

Certaines équipes prospèrent tandis que d'autres peinent. Motiro vous aide à voir pourquoi—comparez les métriques de motivation entre équipes pour trouver des tendances.

Que font vos meilleures équipes différemment ? Répliquez leur succès dans toute l'organisation. Arrêtez de deviner, commencez à généraliser ce qui fonctionne vraiment.

Région Nord
4.5
Collecte de fonds
4.4
Région Sud
3.9
Administration
2.8

Que peut apprendre l'Administration de la Région Nord ?

Basé sur une science solide

Motiro mesure les trois besoins psychologiques dont la Théorie de l'Autodétermination a prouvé qu'ils motivent—appuyés sur 30+ ans de recherche.

Autonomie

Le besoin de se sentir maître de ses comportements et objectifs. Quand les gens ont le choix et la propriété, ils s'engagent plus profondément.

Appartenance

Le besoin de se sentir connecté et soutenu par les autres. Les relations solides créent sécurité psychologique et confiance.

Compétence

Le besoin de se sentir efficace et capable. La maîtrise et la croissance nourrissent l'engagement et la résilience.

Quand ces besoins sont satisfaits, les gens donnent le meilleur d'eux-mêmes. Quand ils ne le sont pas, Motiro vous montre exactement où concentrer vos efforts. Six ans avec la Croix-Rouge nous ont appris comment.

Notre nom vient d'un mot des peuples Tupi d'Amérique du Sud

Tupi-Guarani

motiro

/mo·ti·ˈɾo/

nom

Quand une communauté se réunit pour s'entraider.

C'est l'esprit que nous voulons apporter à votre tribu.

Commencez avec une équipe.
Développez ensuite.

Invitez votre équipe par email ou téléphone. En une semaine, vous saurez exactement ce qui affecte leur motivation—et aurez un plan pour l'améliorer.

Lancez votre première enquête Gratuit pour commencer · Aucune carte requise